Checklist per l'onboarding dei dipendenti
Onboarding strutturato per i nuovi dipendenti – dal primo giorno fino all'inserimento.
Progresso
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Prima del primo giorno
Contratto di lavoro e documenti
Contratto firmato, questionario del personale compilato.
Allestire la postazione
Prepara scrivania, sedia, monitor e laptop.
Accessi e account
E-mail, licenze software, VPN, carta aziendale.
Kit di benvenuto
Gadget aziendali, manuali, organigramma.
Primo giorno
Giro dell'azienda
Presenta ufficio, cucina, sale riunioni e referenti.
Assegnare un mentore / buddy
Indica un referente per le prime settimane.
Presentazione del team
Pranzo insieme o giro di presentazioni.
Prime settimane
Inserimento e formazione
Inserimento professionale, formazione sugli strumenti, processi.
Colloquio di feedback
Dopo 2 e 4 settimane: come va? Di cosa ha bisogno la persona nuova?
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